目的地**
增值服务上门提货
时效4-5个工作日
发货方式快递，空运，海运
业务范围国际快递
服务对象外贸进出口企业
起运地张家港，苏州
重量分界点500
UPS快递是如何管理员工的?
它是世界的包裹快递公司，是*雇主企业，管理着37.1万来自的员工。但庞大的头衔并未让它的管理“行动不变”，反倒几乎每一个员工以它为自豪，将快递作为了自己的事业
每个员工都持股
在UPS看来，企业属于每个员工。1999年，UPS才公开发行。而早在1927年，这家公司就开始推行员工认股，每年都根据上一年的利润分给员工股份。员工持股之后，理所当然把企业当成自己的家。
UPS总是想方设法让每个“家庭成员”明白：自己所拥有的，不是一个饭碗，而是一项事业。其企业文化倡导团队精神，强调相互帮助、相互信任。只要你是公司的员工，公司就会提供相同的发展机会。
据大卫·艾博尼介绍，UPS奉行“内部晋升”政策，有57%以上的高层管理者来自于公司内部培养、提拔。公司的大多数管理人员是从普通员工做起，一步步晋升，终取得了个人职业生涯的成功。大卫本人1974年刚进入公司时是一名装卸工，之后在多个岗位担任不同职务，终成为运营官。
*从不是问题
*的高低，在UPS快递从不是问题。总裁吉姆·凯利的经历则告诉我们：在成功之路上，*不是扼住你咽喉的黑手，从普通外递员到公司总裁，不是一个梦。
UPS国际快递时效性
UPS国际快递可分为红单渠道、蓝单渠道两种，红单渠道属于速递性，物流时效快。蓝单属于经济型，时效稍慢，但是物流较低。
UPS快递红单：北美地区，整体签收时效2-5天。欧洲地区，整体签收时效3-5天。南美地区，整体签收时效3-6天。
UPS快递蓝单：北美地区，整体签收时效3-7天。欧洲地区，整体签收时效3-7天。南美地区，整体签收时效4-8天。
UPS的国内快递业务
1、UPS快的服务，当天送达
2、次日送达，分三种，在第二天早晨8点之前到，在第二天上午10点半之前到，在第二天下午3点之前到，从中部到加州，2磅的东西就要60到100美元了。
3、第三天到达，分两种：在寄件之后的第二天早上10点半之前送达，在寄件之后的第二天当天送达。价格嘛，比次日送达*大概一半。
4、包裹在路上走三天，比UPS 2nd Day稍*。
5、包裹在路上走四天，价格大概是的一半。
UPS国际快递提供国际快递、国际空运和信息查询等服务。通过覆盖**多个国家和地区的运输网络，在快递、空运与海运、陆运、合同物流解决方案及国际邮递等领域提供。
UPS国际跨地与DHL国际快递在不同地区国家，均有自己的时效优势。除此之外，UPS与DHL旗下都有速度型和经济型物流渠道，速递性渠道的物流时效会快一些，同时也会高一些。经济型渠道时效稍慢，但是稍低。
杭州保达国际货运代理有限公司未来的目标是要不断完善更多、更新的物流产品；增加服务的*性，人性化，不断提高产品时效的同时，提高市场竞争力，为顾客提供更完善和细致入微的快递服务。
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